公司要搬迁到外地，员工面临工资和社保公积金的差异，是否可以获得赔偿？
劳动合同纠纷
2023-12-05 04:50:52
律师解答共有3条
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你们合同是如何约定的，如果单独约定社保已经以工资形式发放，可以要求对方退还的
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社保转移到异地会有以下影响：
1、由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇；
2、外地缴纳社保，若使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保地区单独申请报销，而且在省外报销的比例比较低；
3、失业后如果需要领取失业保险金，要到社保缴纳地办理；
4、如果是非本市户口，买房时需要提供一年以上的社保缴纳证明或者是纳税证，在外地交的社保就无法满足这一条件。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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法律分析：员工更换工作地点，那么社保也是可以通过转移，在新工作地进行累积缴纳的，并没有太大的影响。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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