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不知道怎么写辞职报告

劳动合同纠纷

2023-12-05 10:04:12

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律师解答共有3条

辞职报告要按照下列格式写：
1、在第一行正中写上辞职报告；
2、称呼之后，书写正文；
3、明确表达辞职申请，写明辞职的理由，以及有关辞职的详细情况；
4、辞职的相关请求事项；
5、辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

找法网咨询顾问

2023.12.05 10:02:50 解答

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辞职报告需写明下列内容：
1、在第一行正中写上辞职报告；
2、称呼之后，书写正文；
3、明确表达辞职申请，写明辞职的理由，以及有关辞职的详细情况；
4、辞职的相关请求事项；
5、辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动纠纷律师团队

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2023.12.05 10:03:08 解答

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辞职报告的写法：标题写明辞职报告；主体部分写明本人的姓名；职位、工作的基本情况；申请辞职的原因；希望同意辞职的申请；以及结尾部分写明本人的签名、申请日期等事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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2023.12.05 10:04:12 解答

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