法律问答

公司通知我不用再来上班了，理由是工作表现不佳，我有权利得到补偿吗？

劳动合同纠纷

2023-12-05 14:48:08

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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