法律问答

公司规定不能玩手机而我玩了，公司要扣我绩效500合法吗？

劳动合同纠纷

2023-12-05 15:56:04

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
你好，可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班玩手机扣200合法吗

劳动合同纠纷 3615

绩效考核协议书

合同范本 324

绩效考核协议书

公司不发绩效工资违法吗

劳动合同纠纷 1265

公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗

劳动合同纠纷 930

绩效考核制度范本最新

合同范本 324

绩效考核制度范本最新

员工绩效考核与提成协议

奖惩制度 324

员工绩效考核与提成协议

是我店规定，上班不能玩手机，扣员工工资合法吗？

法律分析：劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。若员工在上班时间玩手机等行为，按照公司规定是可

公司扣工资，说我违规要扣2000，合法吗？

因劳动者违反公司规定而扣除全部工资是不合法的。若劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动

我没有干满一个月，公司说要扣我500，就算我签了离职单也要扣

劳动者没有提前一个月辞职公司要扣一个月的工资，是不符合法律规定的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失

公要求我调岗，我拒绝，公司以我不服从工作按排扣我绩效工资，违

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南昌律师南昌找律师青山湖区律师青山湖区找律师南昌劳动纠纷律师南昌劳动合同纠纷律师

安义县律师进贤县律师南昌县律师新建区律师东湖区律师南昌西湖区律师青云谱区律师湾里区律师青山湖区律师红谷滩区律师

南昌房产纠纷律师南昌公司法律师南昌合同纠纷律师南昌婚姻家庭律师南昌交通事故律师南昌劳动纠纷律师南昌刑事辩护律师南昌债务债权律师