您好,我是一个应届毕业生,自己找到了一份工作。然而,公司规定我需要试用期三个月才能转正。工作了不到一半的时候,公司却告诉我他们现在人手不足,让我去另一个公司实习,实习期需要重新算起,也就是再实习三个月。在这期间,我不被允许签订任何用人协议。
劳动合同纠纷
2023-12-05 20:10:30
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参照签订的协议内容进行处理
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你好,这是需要按照协议约定处理
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你好,关于
合同协议里面的内容,是可以通过更正补正的,而至于后期劳工的问题,可以向
劳动监察大队申请
劳动仲裁,具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。