退休职工因病去世抚恤金丧葬费怎么算多少钱？

你好，事业单位退休人员死亡后，社保部门要向其遗属发放丧葬费和一次性抚恤金。丧葬费一般几千元左右。根据人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发【2008】42号。
）规定，事业单位离退休人员病故的，一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。如果是工伤死亡，按工伤保险赔偿，要赔偿死者丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金以上是四平退休人员死亡抚恤金标准2017年的

参加养老保险人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。死者医疗保险个人帐户尚有余额的，请到社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算。养老保险丧葬费受理范围和条件： 　　依法参加基本养老保险并履行缴费义务的参保人，在达到法定退休年龄前死亡的，其养老保险个人帐户储存额退还给其法定继承人并支付其遗属丧葬补助金和抚恤金。

工伤抚恤金有多少，有哪些保险待遇，　　职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金：　　
(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。　　
(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。　　
(三)一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。　　工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。　　领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系，具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。　　相关知识延伸阅读：员工工伤单位要赔偿哪些费用　　除了从工伤保险基金中支付
(1)工伤医疗费;
(2)辅助器具配置费;
(3)一次性伤残补助金;
(4)伤残津贴;
(5)生活护理费;
(6)丧葬补助金;
(7)供养亲属抚恤金;
(8)一次性工亡补助金;
(9)康复性治疗费用;
(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;
(11)一次性工伤医疗补助金;
(12)劳动能力鉴定费外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：　　
(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。　　
(2)停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付;生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。　　
(3)伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。　　
(4)一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。　　另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。