法律问答
劳动
合同
的
法人
变更对职工有影响吗
劳动合同纠纷
2023-12-06 08:22:06
律师解答共有3条
公司法人变更对员工的影响有,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。只要用人单位的法人资格不变,无论法定代表人如何变更,都不影响用人单位享有权利和承担义务。
法律依据:
根据《
劳动合同法
》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
法律分析:
法人变更不能解除劳动合同,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。变更合同一般是没有补偿的,但是公司单方面变更,劳动者不同意的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
公司法人变更以前的合同还有效。变更劳动合同主体是变更劳动法律关系当事人,即劳动者和用人单位。公司法人变更不等于公司主体变更,公司不得轻易变更或者解除此前签订的合同。法律依据:《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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