农民工从工程的个人承包商那承包了木工的活,工程完工后承包商尽支付了70%左右的工资,剩余的工资一直不予支付,各种拖欠,该怎么弄?
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承包商拖欠农民工工资的处理办法是:农民工可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向调解组织申请调解;向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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涉嫌犯罪,可以向警方举报,请求立案查处。
拖欠农民工工资属于劳动争议,可通过向
劳动监察大队投诉或申请
劳动仲裁的方式予以解决。
拒不支付材料款属于
经济纠纷,可要求工程方按
合同约定支付材料款,也可以通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。
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法律分析:欠工人工资,业主负连带清偿责任。根据国家相关法律规定,工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资
连带责任。
业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,先由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。法律依据:《
建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条 工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。