法律问答
你好,我想咨询一下我朋友开了间公司,我入了一点小股,总共是五万块钱,我交了两万多没钱我就打了欠条一个月后拿,如不能按时交款按百分之三每天收利息,后来我没钱就跟他说我不要股份了,钱到现在都没退,问他,他就说你交的钱
违约金
都不够,请问我一下我该怎么办呢,谢谢了。
2019-06-21 14:29:37
律师解答共有4条
即使欠条上没有写逾期未还款的滞纳金或违约金的,则在出借人要求还款之后对方不还款的,则从出借人要求还款之日可以主张利息。法律规定是:《
关于人民法院审理借贷案件的若干意见
》
九、公民之间的定期无息借贷,出借人要求借款人偿付逾期利息,或者不定期无息借贷经催告不还,出借人要求偿付催告后利息的,可参照银行同类贷款的利率计息。
民间借贷
可以是有偿(有息借款)也可以是无偿(无息借款)的,是否有偿(有息)由借贷双方约定,法律保护24%内年化,允许24%-36%自愿支付,超过36%无效。
在民间借贷中,借贷双方最易在民间借贷利息上产生矛盾。
对民间借贷利息纠纷可以参照《合同法》的明确规定,一般来说,借贷双方对于利息问题在
借款合同
中没有约定的,在一定程度上具有无偿借贷的性质。债务人在借款期限届满之前偿还或者在未约定还款期限时,并且在债权人要求还款时,在合理期限内还款的,不支付利息。
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
一,借钱应当打借条,不是打欠条,打欠条是不妥当的。二,一般来说,借钱是要利息的,应当在借钱打借条之前双方协商好利率,写在借条上。三,如果当时没有协商利率,出借人自定利率,如果利率不超过同期银行贷款利率的四倍是合法的,超过部分的利息你可以不支付。
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