你好！我因为经济问题，被公安机关刑事拘留，七天后取保候审！公司要作为旷工处理，要被辞退？我可以说明情况吗？
无故辞退
2023-12-06 16:46:05
律师解答共有3条
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你好，具体什么事情，有什么可以帮助你的
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对于被取保候审的职工，如果尚未追究刑事责任的，用人单位一般不能以此为由辞退，但单位的规章制度依法另有规定的除外。法律规定未经审判的，不得确定其有罪，因此只是取保候审，还没有定罪，用人单位不得以劳动者被追究刑事责任为由来解除劳动合同。法律依据：法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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