法律问答

公司安排半薪放假，最开始说一两个月现在五个月了也没安排工作也不发工资，可以怎么来解决问题

讨薪

2023-12-07 13:02:08

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。
法律分析：假期工不给工资可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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