法律问答

公司欠我工资,但是我学历是假的,起诉有用?

讨薪
2023-12-08 04:50:44
律师解答共有3条
  • 劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
  • 假学历用人单位未必会起诉劳动者。严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,给用人单位造成重大损害的;用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者提供了劳动并且取得了相应的劳动报酬,双方仍然构成劳动关系,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《劳动法》第18条
    以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或部分无效。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。
  • 劳动者使用假学历,如果给单位造成损失的,单位可以起诉劳动者;或者劳动者严重违反用人单位的规章制度的;或者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。但如果劳动者提供了劳动并且取得了相应的劳动报酬,用人单位需要依法支付工资。法律依据:劳动者使用假学历,如果给单位造成损失的,单位可以起诉劳动者;或者劳动者严重违反用人单位的规章制度的;或者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。但如果劳动者提供了劳动并且取得了相应的劳动报酬,用人单位需要依法支付工资。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
    下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    第二十七条
    劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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