律师你好，我在一家餐厅上班，跟老板闹了矛盾，吵了架，我想立即停止上班。可是老板扣了半个月的工资，在他没找上代替的人之前自行离职的话，之前三千元工资一分没有。扣上个月工资合法吗？我有权自行离职吗？工资能找回来吗？我应该向哪个部门反应，起诉？感谢律师能为我解决问题
2019-06-21 20:11:05
律师解答共有2条
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。 我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由，扣减劳动者的应得工资。
用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方面的标准，一是看劳动者是否提供了正常的劳动;二是看用人单位是否有正当的理由。如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资。
克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权的侵犯。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
