法律问答

雇佣未成年人,不让你走怎么办

人身损害赔偿
2023-12-08 17:02:40
律师解答共有3条
  • 你好,可以向劳动局投诉
  • 雇佣未成年工的处罚是:由劳动行政部门责令改正,每雇佣一童工处5000元罚款;职业中介机构介绍雇佣未成年工的,由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
    国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
    《劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
    第九十四条
    用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
  • 厂家雇佣未成年学生还不给工资,劳动者或其家属可以去当地劳动局行政部门投诉。用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
    第九十四条
    用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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