你好I我xx磨玻璃.试用期刚过`计件工资己有一周，一天.因打样品.他们占用我所用机器.我无法干活.我等了半天他们也没有用了`我就走了.第二天上午他们还在用.Ⅱ点我又离开.当时主管说我不干活光跑.我很委屈.就和他吵架了。我找领导理论.领导说不要说耽误你1天`就是十天又怎么了.这是公司规定.我又和他吵架了.都不讲理.我不干了。他们就不发给我工资.我该怎么办
2019-06-22 04:26:44
律师解答共有2条
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《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
