2010年5月来跟随前男朋友来到上海上班，工作公司是前男友的家里开的，一般纳税人，2014年8月，因关系不和，男友父亲提出让我们搬离公司宿舍，自己另找出路。来上海前，他父母也就是公司法人在我家人面前亲口允诺工资2000元一个月，包吃住。当时觉得都是一家人，所以没签过合同，后来也一直没给我工资，最近两天造谣诽谤我生活作风有问题，我觉得起诉公司拿回我的工资。他家人现在不承认我在公司上过班，态度还很嚣张。我想找律师打官司，1.不知道胜率有多少？2.要怎么取证，需要什么证据？3.有13年银行代发工资1000元的记录一次
2019-06-22 05:59:06
律师解答共有4条
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其实劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，除了劳动合同外，证明劳动关系方面的证据还可以是：
1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册；
2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件；
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）；
6、其他劳动者的证言；
7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。 -
人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。具体包括：受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事争议；国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议；事业单位与工作人员之间因辞职、辞退发生的争议；按照国家和本市有关规定可以仲裁的其他人事争议。
人事争议仲裁委员会受理人事争议案件，必须严格按照法规的规定执行，避免随意性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
