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工地老板突然不要我干了,扣我百分之三十合理么
劳动合同纠纷
2023-12-10 06:42:19
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
劳动纠纷律师团队
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2023.12.10 06:40:41 解答
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
平台特邀律师
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2023.12.10 06:40:59 解答
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老板克扣员工工资属于违法行为,即使没签劳动合同,双方也存在实际的
劳动关系
。劳动者可以向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉,维护自己的合法权利。
法律依据:
《
劳动保障监察条例
》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
找法网咨询顾问
2023.12.10 06:42:19 解答
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