交通事故造成对方10级伤残，请问交强险能赔付对方多少钱？
2019-06-22 06:40:29
律师解答共有4条
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讨薪过程出事，不能认定工伤。
根据《工伤保险条例》规定：
工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
简单地说，在交强险限额内（保单上有分项限额）赔偿是不按比例的，其余的项目按照责任比例赔偿。
在存在争议的情况下，建议通过法院判决，一般保险公司都会出庭应诉，如果你另外还购买了商业三者险，正常情况下，保险公司都是可以赔的。
虽然保险公司肯定派律师出庭，但是还是建议你也出庭或者委托律师出庭，因为保险公司可能抗辩说有些项目：比如医保目录之外的用药不赔，或者其他免责条款，如果你不抗辩，保险公司不赔的部分，就会让你来赔。
综上所述，不建议你和解，除非你的和解方案已经经过保险公司的认可，否则交警的和解方案，保险公司很可能不予认可，从而重新核定。 -
一，双方直接协商解决。
二，双方共同书面请求交警协助调解。
三，双方和保险公司，三方协商确定。
四，如果以上都不可行，由受害人直接起诉肇事人和保险公司。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
