法律问答

请问,公司只给发一个月工资条,那么这个月工资条上的工资是否可以作为合同期内工资的证明呢?

讨薪
2023-12-10 15:48:06
律师解答共有3条
  • 您好,您是否签署了劳动合同
  • 按照月工资补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 没有购买社保,可以要求补缴纳或与公司协商补偿额。支付补偿金的时间没明确规定,双方可协商具体期限,公司逾期不支付,可以申请劳动仲裁,并可要求按应付金额50%-100%的标准加付赔偿金
  • 法律分析:可以提供,工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细,是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明,也能监督企业是否按时发放工资,是一种凭证。法律依据:《工资支付暂行条例》 第六条 用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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