法律问答
请问,公司只给发一个月工资条,那么这个月工资条上的工资是否可以作为
合同
期内工资的证明呢?
讨薪
2023-12-10 15:48:06
律师解答共有3条
您好,您是否签署了劳动合同
按照月工资补偿,月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 没有购买社保,可以要求补缴纳或与公司协商补偿额。支付补偿金的时间没明确规定,双方可协商具体期限,公司逾期不支付,可以申请
劳动仲裁
,并可要求按应付金额50%-100%的标准加付赔偿金
法律分析:可以提供,工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细,是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明,也能监督企业是否按时发放工资,是一种凭证。法律依据:《工资支付暂行条例》 第六条 用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用同事的工资条能做证据吗
劳动合同纠纷
295
公司只给发一个月工资条,一个月工资条包含在合同时间内可以证明
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司证明范文简易的模板
常用文书
324
工资证明能做讨薪证据吗
860
工资表有哪些内容
工资表资讯
请问,如果没有工资条,如何证明我每个月的工资呢?
法律分析:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳
人咨询过
继续咨询
公司证明范文简易模板
常用文书
324
员工工资表模板
工资条资讯
请问根据我在2月份在中二十业巨木建设公司上班的情况,工资只发
法律分析:有。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的
人咨询过
继续咨询
公司债权债务转让证明范文
公司还款协议
324
请问我,不到一个月的工资是否按月支付÷排班天数=日薪不签劳动
法律分析:上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1590
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1160
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
辽阳律师
辽阳找律师
文圣区律师
文圣区找律师
辽阳劳动纠纷律师
辽阳律师
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
辽阳房产纠纷律师
辽阳公司法律师
辽阳合同纠纷律师
辽阳婚姻家庭律师
辽阳交通事故律师
辽阳劳动纠纷律师
辽阳刑事辩护律师
辽阳债务债权律师