法律问答

你好，在教育机构暑假班工作，没有签订劳动合同，暑假班一期二十天，现在已经过了十天，中途离职，工资会正常发放吗

讨薪

2023-12-11 00:24:07

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
可以申请劳动仲裁
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