法律问答

离职证明怎么样能够拿失业险

社会保险
2023-12-11 15:08:04
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 用离职证明来拿失业险的办法:如果劳动者符合领取失业金的条件,则携带其离职证明去办理失业登记;之后凭失业登记证和本人的身份证就可以去社保经办机构办理领取失业金的手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
    职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    第四十七条
    失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
    第五十条
    用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
  • 法律分析:自己从公司离职的情况下,是不能领取失业保险金的。只有非因本人意愿中断就业的情况下才可以领取失业保险金,失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
  • 首先,需要确认领取失业保险金的条件。根据有关规定,只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的(非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
    (一)终止劳动合同的;
    (二)被用人单位解除劳动合同的;
    (三)被用人单位开除、除名和辞退的;、已办理失业登记并有求职要求等条件,失业人员就可以领取失业保险金。)其次,领取失业保险金的程序。失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或工作关系之日起,60天之内持相关证明和法律依据:《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
    失业人员领取失业保险金的期限,是由其失业前累计缴费的时间确定的:累计缴费1年以上的,可以领取3个月失业保险金;累计缴费2年以上的,可以领取6个月失业保险金;累计缴费3年以上的,可以领取9个月失业保险金;累计缴费4年以上的,可以领取12个月失业保险金;累计缴费5年以上的,每满1年增发1个月失业保险金,但最长不得超过24个月。
    失业人员在领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%(最多不超过失业保险金总额)。你可以到县就业局查询你们单位是否交了失业保险,因为失业保险基金由单位按全部职工工资总额的2%缴纳,职工按个人工资总数的1%缴纳。
    如你们单位只是职工个人部分交了,而单位部分没有交自然你领不到失业保险。另外,提醒你一下,即使你所在单位非企业,而是事业单位,也应交纳失业保险。根据
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
离职证明怎么样能够拿失业险
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
离职证明怎么样能够拿失业险
3456 位律师在线解答中...