法律问答

我想咨询一下农民工工资的事

讨薪
2023-12-11 18:08:06
律师解答共有3条
  • 农民工工资问题解决方法:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 农民工工资的范围包括:
    1、计时工资
    2、计件工资
    3、奖金
    4、津贴和补贴
    5、加班加点工资
    6、特殊情况下支付的工资。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第二条规定:保障农民工工资支付,适用本条例。
    本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。
    本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
    《保障农民工工资支付条例》第三条规定:农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
    农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。

  • 1、农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;
    2、用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资;
    3、实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资,实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。法律依据:《农民工工资支付条例》
    第十一条农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
    第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。
    第十三条实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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