我和第三方签的合同，派遣到另一家公司上班，被辞退，可以要求上班的公司赔偿吗？
无故辞退
2023-12-11 18:30:42
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
法律分析：与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司即第三方签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同；先和劳务派遣公司签订合同，然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，是劳务派遣合同。一般来讲没多大区别，主要是在待遇和福利上有所不同，其他一些方面主要要看合同上规定的内容。
只要不违反法律、法规的规定，三方共同协商一致，所签合同不显失公平，那就是有效合同，何时生效由三方共同协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我和第三方签的合同，派遣到另一家公司上班，被辞退，可以要求上班的公司赔偿吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
外包公司说我没有达到甲方用工标准，让我离场，被外包公司辞退可以要补偿吗？
吴丁亚律师已解答获取解答 >
-
因公司门店关闭，公司安排我去其他门店上班，但上下班路途远，提出辞职，我能得到补偿金吗
广东觉晓律所律师已解答获取解答 >
-
上一家公司，是一个在那儿工作了半个月，签过劳务合同，他把我辞退了，会有补偿吗？
白爱敏律师已解答获取解答 >
我和第三方签的合同，派遣到另一家公司上班，被辞退，可以要求上班的公司赔偿吗？
3456 位律师在线解答中...