加班时间超出劳动法规定如何处理
讨薪
2023-12-12 01:38:07
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法律分析：违法。超出工作时间的单位需支付加班费。可以去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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法律分析：加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。
公司规定员工加班超过2个小时才可以记为加班，违反了《劳动法》第四十一条规定，属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按安照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
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