法律问答

绩效低公司要求签pip绩效改进，表明不签，但是邮件发下来说三天内不回复确认，则视为无异议，合法吗

劳动合同纠纷

2023-12-12 08:44:06

你好，根据单位制度执行
你好，可以申请劳动仲裁
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