法律问答

辞退赔偿金要扣税吗

无故辞退
2023-12-13 11:34:04
律师解答共有3条
  • 需要扣税的,对于一次性经济补偿金超过上年职工平均工资3倍数额的部分应缴税数额,应按工资、薪金所得项目计征个人所得税,以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。法律依据:《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第二条: 个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
  • 法律分析:根据我国相关法律规定,对于被辞退赔偿金是否需要缴纳税的情形,是需要看金额是否超出,超出的部分就要交纳相应的税款的。法律依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条 第一款
    五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
    (一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
  • 解除合同的赔偿金的扣税办法,是由税务机关对员工的应纳税所得额适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。而应纳税所得额则是其赔偿金减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
    中华人民共和国个人所得税法》第二条法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条
    《中华人民共和国个人所得税法》第二条
    下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (九)偶然所得。
    第三条
    个人所得税的税率:
    (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
    (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
    (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
    第六条
    应纳税所得额的计算:
    (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。