法律问答
甲方有权市业务需要及乙方绩效情况等随时解除本协议，除应当支付的劳务报酬外，甲方不需要向乙方支付任何补偿。合理吗？
劳动合同纠纷
2023-12-13 16:48:06
律师解答共有3条
您好，按照
合同
约定办理
你好！建议协商处理
除该协议第十五条约定服务期内解除合同应付已支付保密津贴两倍进行赔偿.若该赔偿大于单位的培训费.那应按
劳动合同法
处理。其他条款符合法律规定。劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应
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