法律问答

企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是怎么样的?

2023-12-13 18:20:28
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律师解答共有3条
  • 社保缴费标准如下:
    1、企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘20%;职工个人缴费额等于核定缴费基数乘8%,目前为8%等一职工工资总额乘60%到300%乘8%;
    2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者缴费额等于核定缴费基数乘18%。
    :《中华人民共和国社会保险法》第十条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
    职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
    第十二条
    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    社保办理需要哪些材料
    1、个人办理,本人二代身份证;照相馆出具的办理市民社保的照相回执单;近期免冠一寸照片备两张;户口簿;保费;申请书;
    2、单位办理,营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;法定代表人或负责人身份证件原件和复印件,员工的身份证复印件;社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
  • 社保缴费是由单位和个人共同完成的,一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说,单位和个人的缴费比例是不同的,而且由于不同城市的经济水平不同,社保缴费比例也是不一样的,下面我们来说一下一般缴费标准:养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%+3元;失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳
    0.2%;工伤保险:单位缴纳
    0.8%,个人不缴纳;生育保险:单位缴纳
    0.8%,个人不缴纳;这里还得提到社保缴费的上下限,社保缴费的上限是当地平均工资的三倍,而下限则是平均工资的60%。简单来说,工资拿得再高,社保缴费基数最高也只到当地平均工资的三倍,工资拿得再低,社保缴费基数也不得低于当地平均工资的60%
    【法律依据:】
    《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    【温馨提示】
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    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
  • 个人和企业缴纳社保的比例:养老保险是企业缴19%个人缴8%;医疗保险是企业缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由企业缴纳,劳动者不缴纳;失业保险是企业缴
    0.6%个人缴
    0.4%等。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
    职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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