法律问答
您好请问,公司签订的保密协议是否有效
劳动合同纠纷
2023-12-14 04:26:05
律师解答共有3条
保密协议满足以下条件的生效:用人单位与劳动者有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。保密协议的法律依据包括《民法典》和《
劳动合同法
》,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与知识产权相关的保密事项。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一百四十三条
具备下列条件的
民事法律行为
有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
公司保密协议,满足以下要件的,应生效:商业秘密的有效存在;当事人须具有相应的民事行为能力;意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危及显示公平等情形;未违反法律、行政法规的强制性规定。在签订保密协议时,双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
公司保密协议的生效要件:商业秘密的有效存在;当事人须具有相应的民事行为能力;意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危及显示公平等情形;未违反法律、行政法规的强制性规定。在签订保密协议时,双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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