报工伤和不报工伤哪个获利大，法律上该如何规定
工伤索赔
2023-12-14 10:56:04
律师解答共有3条
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1、认定属于工伤后，劳动者可以获利以下的赔偿：
(1)、工伤保险基金赔偿的范围;
(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(3)住院伙食补助费;
(4)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(5)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(6)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(7)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(8)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(9)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(10)劳动能力鉴定费。
2、由用人单位支付的费用：
(1)治疗工伤期间的工资福利;
(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条
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报工伤的好处是日后单位不赔偿了，你可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用，很难向公司索赔。
工伤亦称公伤、因工负伤。
职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
1953年1月2日政务院修正公布的法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
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1、报工伤的好处是日后单位不赔偿了，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用，很难向公司索赔。
2、如果发生了工伤，应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报，这样对自己有所保障，不管能不能鉴定上级别，自己心里都踏实一些。法律依据：《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
