我是试用期，但是他说到两个月了，想打离职就得提前一个月，我不是还是试用期么
劳动合同纠纷
2023-12-14 16:42:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
-
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
-
劳动者如果在试用期辞职的话，可以不提前一个月，只需提前三日通知单位即可。或者与单位协商一致的，可以在双方约定的时候解除劳动合同；如果被单位严重侵权的，还可以立即解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是试用期，但是他说到两个月了，想打离职就得提前一个月，我不是还是试用期么
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
人事部把试用期一个月，写错提前了一个月，那我还有试用期吗
李永会律师已解答获取解答 >
-
我是试用期，但是到两个月了，想打离职，他说让我提前一个月打离
综合律师团队已解答获取解答 >
-
试用期就一个月，但是试用期合同写了，要提前一个月离职
郭胜律师已解答获取解答 >
我是试用期，但是他说到两个月了，想打离职就得提前一个月，我不是还是试用期么
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期提前三天辞职包括周日吗
试用期资讯
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是试用期，但是他说到两个月了，想打离职就得提前一个月，我不是还是试用期么
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期离职的程序怎么走
离职程序
试用期辞职有补偿吗？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职有工资吗？
试用期
职工试用期内辞职单位不能扣发工资
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期离职没有拿到工资怎么办？
劳动维权
最新劳动法规定试用期内离职需提前几天
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我