企业死亡一次性抚恤金发放标准
遗产继承
2023-12-14 17:54:06
律师解答共有3条
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一次性抚恤金发放标准：
1、因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；
3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第一条
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。 -
法律分析：
一、职工死亡抚恤金发放标准
（一）死亡抚恤金一次性发放标准
1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;
2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;
3、年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
（二）非因公死亡抚恤金发放标准
1、丧葬补助费：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。
2、一次性抚恤金发放标准：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一-次性工亡补助金。 -
一次性抚恤金发放标准：
1、因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；
3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第一条法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第一条
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第一条
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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