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生育保险金领取条件，规定是什么

社会保险

2023-12-14 18:46:04

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律师解答共有3条

生育保险金领取需符合以下条件：
1、女职工生育享受产假；
2、享受计划生育手术休假；
3、具有法律、法规规定的其他情形；
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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2023.12.14 18:43:57 解答

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领取生育保险金的条件是:在职职工必须要按照规定参加社会保险，分娩时已经缴纳生育保险12个月以上，生育的月份和生育的保险费补缴月份不能包括在内。如果申请堕胎、计划生育手术补助的，必须要有生育保险的缴费记录，当月才能领取生育保险金。
符合了国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术的也可以领取生育保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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2023.12.14 18:44:07 解答

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法律分析：要领取生育保险金需要满足三个条件:
1.在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。
2.在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;
3.符合国家、省、市计划生育规定。也就是说,只要符合国家基本国策,二胎也能领取。法律依据：《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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2023.12.14 18:46:04 解答

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