进厂两月之后提出辞职，辞职日期在第三个月底，但是厂里面规定未做满一年的要扣一月工资的一半，请问这合理吗？还有就是合同上面写的上下班途中发生任何事故，厂里一概不负责，而且一年之后才买社保，这是正常的吗？
劳动合同纠纷
2023-12-14 21:44:04
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
