请问社保未按实际工资缴纳，补缴是公司单方面补还是员工也要承担一部分
社会保险
2023-12-15 12:38:04
律师解答共有3条
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法律分析：社保差额补缴，分两种情况：
1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。
2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。
人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在4月份调整社保缴费基数上下限，若4月份社平工资未公布，仍然按照上年的基数上下限执行，待社平工资公布之后，则按照新的社保缴费基数上下限执行。
期间，因为社保基数上下限调整造成基数差的，需要补缴4月至新基数执行期间的差额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
