老板欠钱不还，之前欠4万多。 8月份还了1万多还有3万左右，5月份底因为欠薪不发离职的，期间要了很多次说是没钱发一直在要就8月底给转了一万多，有人事发的欠薪条和问老板追要工资的聊天记录以及对方身份证正反面以及手机号。没有签订合同，刚开始签了，后面到期了就没签了。
讨薪
2023-12-16 04:46:04
律师解答共有3条
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一、老板欠钱不还怎么办
1、老板欠钱不还的处理办法有：
（1）债务不还的，可以选择起诉，前提是有证据，在诉讼时效内；
（2）证据包括借据、录音、付款凭证等。不能涂改或复印；
（3）还款日期注明的，诉讼时效自借据到期之日起两年内；没有还款日期的，可以随时要求还款，从第一次追讨之日起两年内；
（4）法院判决后，对方不能申请法院强制执行的，也可以拘留债务人恶意拖欠的。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。
二、拖欠员工工资怎么处理
拖欠员工工资一般可以通过如下方式处理：
1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商；
2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资；
3、若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。 -
一、老板欠钱不还怎么办最有效的方法
1、老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中，如果老板欠钱不还，员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后，向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后，携带证据和起诉书到法院立案和交诉讼费。法院审查确定受理案件后，会在六个月内开庭审结。最后，法院会对案件作出判决。如果员工对判决不满，可以上诉。否则，判决就会生效后就可以申请执行。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
二、工资被拖欠怎么解决
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 -
法律分析：普通的欠钱不还，没有统一的客服电话。如果是打工的工资被拖欠的话，可以拨打统一举报电话：12333，了解催讨工资的工作流程和所需要的各种材料和证据。遇到工资被老板拖欠的事情，要与其他一同被拖欠的工友们一起，搜集具体的证据比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、你们完成了多少工作量、老板的详细个人信息等，写好书面材料后，向当地的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨工资。
如果还是不得的话，就在诉讼时效内向法院起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《中华人民共和国刑法》 第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
