法律问答

我公司倒闭了,还要支付员工工资吗

讨薪
2023-12-16 08:42:06
律师解答共有3条
  • 公司解散了,工资可以通过申请仲裁或者到人民法院申请公司破产的方式。如果公司已经进入破产程序,一般工资能够得到清偿。最终是否能追回所有拖欠的工资,以实际情况为准。
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
  • 公司倒闭还能拿到工资,并且还应该拿到补偿金。根据相关法律规定,劳动者可以请求公司支付工资以及经济补偿金,用人单位不支付的,可以进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

  • 公司倒闭还能拿到工资,并且还应该拿到补偿金。根据相关法律规定,劳动者可以请求公司支付工资以及经济补偿金,用人单位不支付的,可以进行劳动仲裁。
    法律依据:
    《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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