退休人员返聘应该签合同劳务吧，那退休人员按月发放的工资是与普通未退休人员一样按工资薪金所得交纳个税还是按劳务所得扣减800后交纳税金呢

退休人员返聘工资需要交个人所得税。返聘人员与用人单位虽然签订的不是劳动合同，而是劳务合同，其工资的性质是劳务报酬。根据规定，劳务报酬也需要缴纳个人所得税。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

退休返聘人员的工资纳税规定：退休返聘人员的工资计入其劳务报酬所得，按照该计税项目来纳税。该劳务报酬所得的应税额是个人的收入额减除百分之二十的费用后的余额，税率则是百分之三至四十五的超额累进税率。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（五）经营所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

退休人员返聘工资需要交个人所得税。
退休人员返聘满足“退休人员再任职”条件，按照工资薪金所得缴纳个人所得税，如不满足条件按劳务报酬所得缴纳个人所得税。个人所得税是指国家对个人取得的工资、奖金、劳务报酬等所得依法征收的税。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
扩展资料
个税专项附加扣税包括：
1、子女教育，每个子女每个月扣除一千元；
2、继续教育，规定每个月扣除四百元，期限不能超过四十八个月；
3、重大疾病医疗，可由本人或配偶扣除，每年限额八万元；
4、住房贷款利息，每月扣除一千元；
5、住房租金，大概每月八百到五百；
6、赡养老人的费用。如果是独生子女，每月扣除两千元，非独生子女的，每人每月不超过一千元。
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条
本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。
个人所得税税率计算方法：
全年应纳税所得额不超过36000元的税率为3%
全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分税率为10%
全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分税率为20%
全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分税率为25%
全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分税率为30%
全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分税率为35%
全年应纳税所得额超过960000元的部分税率为45%