法律问答

请问不按照实习合同上约定的工资发工资如何解决呢

讨薪
2023-12-16 08:52:04
律师解答共有3条
  • 不按合同约定履行发工资义务的处理办法是:劳动者可以与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话,也可以直接向当地劳动监察行政部门进行举报。 由劳动监察大队责令用人单位支付工资,如果劳动监察大队协调不成的,劳动者还可以申请劳动仲裁
    如果用人单位对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    值得注意的是,公司没有按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求相应的经济补偿。
    值得注意的是,公司没有按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求相应的经济补偿。
  • 不按合同约定履行发工资义务的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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