本应在1.20发放12月薪资，但人事以未办理离职手续及工作交接为由不发（试用期被公司以工作不达标为由辞退（试用期考核内容没有与我明说）并不给予补偿金，目前正在走仲裁，以公司违法辞退，等立案通知），因为要走仲裁，所以当时没有办理离职手续，和同事做了简单的工作交接，现在公司以这个为由，卡着我12月工资不发，我应该怎么处理

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