法律问答
入职的时候才知道压两个月的工资,试用期三个月不交社保,转正后交社保,现在刚转正一个月,被告知公司裁员要辞退我。现在是说给我半个月工资补偿金,但正常的工资依旧压月发放。
社会保险
2023-12-16 09:32:15
律师解答共有1条
法律分析:被辞退后应该在解除
劳动关系
时结清工资,最迟不得超过一个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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