劳务关系与劳动关系的区别如下:
1、两者产生的依据不同;
2、适用的法律不同;
3、主体性质及其关系不同;
4、
合同内容受国家干预程度不同;
5、内部规章制度的约束力不同;
6、劳动力的支配权不同;
7、获取报酬的优先程度不同;
8、履行合同中的伤亡事故处理不同。
签劳务合同签订需要的资料有哪些:
签劳务合同签订需要的资料如下:
1、具体每个公司要求不一样,签订劳动合同需准备的材料;
2、身份证复印件一张;
3、学历证书复印件一张;
4、户口本本人和户主的各复印一张。
:《
中华人民共和国劳动法》第十六条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。