法律问答

公司以女员工年满六十岁要求辞退，没有买社保，工作了13年，请问有补偿吗

无故辞退

2023-12-16 12:22:10

有经济补偿金，按照工作年限进行发放。
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金，按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。
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