法律问答

我妈在饭店上班摔伤，尾巴骨骨折，不是很严重但是无法正常上班，5月份工作18天，公司意思5月份算全勤再补6月份一个月，每个月4000的基本工资，共计8000元然后让我妈回家不用再来了，工作9个月有签署合同，请问公司的做法合理吗

讨薪

2023-12-16 14:30:46

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。单位没有提起工伤认定的，工伤者可自行向劳动部门提出申请。工伤鉴定以后可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。法律依据：《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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