私营企业破产职工工资是否优先于抵押权？
2023-12-16 15:38:04
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法律分析：破产案件中抵押债权优先工人工资。对于特定担保财产其权利人享有优先受偿权（优先于职工工资的优先权）。但债权人享有优先受偿权利未能完全受偿或没有实现的债权则作为普通债权（此时职工工资则优先于普通债权）。
根据目前的法律规定，职工工资、基本社会保险费用和补偿金优先于有担保权的破产债权受偿。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 -
破产案件中抵押债权优先工人工资。对于特定担保财产其权利人享有优先受偿权（优先于职工工资的优先权）。但债权人享有优先受偿权利未能完全受偿或没有实现的债权则作为普通债权（此时职工工资则优先于普通债权）。
根据目前的法律规定，职工工资、基本社会保险费用和补偿金优先于有担保权的破产债权受偿。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 -
破产案件中抵押债权优先工人工资。对于特定担保财产其权利人享有优先受偿权（优先于职工工资的优先权）。但债权人享有优先受偿权利未能完全受偿或没有实现的债权则作为普通债权（此时职工工资则优先于普通债权）。
根据目前的法律规定，职工工资、基本社会保险费用和补偿金优先于有担保权的破产债权受偿。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 -
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