法律问答
试用期过了薪资待遇没谈妥 提前三天递交了辞工书 老板说要扣工资 说我没有提前一个月交辞工书 想问下 是否违法 试用期到期后没有与用人单位意向达成一致 用人单位是否不能以任何借口扣工资 解除劳务关系后是不是应该直接付清工资
劳动合同纠纷
2023-12-17 12:06:17
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试用期辞职,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。 法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动纠纷律师团队
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2023.12.17 12:06:17 解答
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