上班期间被车撞了，然后入职才半个多月没有签劳动合同，也没有买五险一金，公司也不管，我该怎么去维护我的权利
劳动合同纠纷
2023-12-17 15:02:05
律师解答共有3条
-
没签劳动合同索赔流程：先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定劳动关系；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 -
您好，遇到这种情况，一般可以有以下几种方式维护您自己的权利：
1、因为您与公司之间有劳动合同，可以申请工伤认定，由工伤保险进行报销；
2、如果没有工伤保险，公司给您买了其他的商业保险，可以先走保险；
3、如果保险不足以完全填补您的损失，可以找公司协商赔偿。
建议您：
1、保留好相关看病的票据；
2、如果产生争议，及时申请劳动仲裁。
以上回答希望对您有所帮助。 -
您好，根据您描述的情况，建议您找到当地的劳动仲裁部门，进行申请，确认您与公司存在劳动关系，并按照劳动法的规定请求公司对您进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
