您好！我想询问一下，就是我现在还是实习生，公司这边要我签劳动合同，不签的话我的上个月工资不能在15号发放，可是我不敢签，我怕签了会影响我应届生身份
劳动合同纠纷
2023-12-17 16:26:04
律师解答共有3条
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可以向劳动局投诉
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你好，可以申请劳动仲裁
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有工资，员工在试用期内公司没有签劳动合同也没有打卡纪录，公司应当支付工资等相关内容，劳动者和用人单位存在劳动争议，劳动者可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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