法律问答
入职一个多月，没签
合同
，现在辞职了，提前10天说的，现在告诉我工资会拖很长时间
讨薪
2023-12-18 07:04:05
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
可以结清工资的。
虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。
如果公司不给你工资，可以申请劳动
仲裁
，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。
公司的说辞无效，可以收集好
证据
， 如果不给你工资，先去公司所辖区域
劳动监察
大队举报就可以，但是如果你和公司签了合同，就需要你提前一个月告之要离职，这样没有首尾，也比较好处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
350
工作了一个多月，未签劳动合同，现在想离职，公司说要提前15天
无签劳动合同法的离职也要提前三十天。一般正式员工辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期满之后
人咨询过
继续咨询
简单新员工入职合同协议书
财会
324
辞职工资什么时候发
辞职工资
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
提前20多天提出辞职，现在准备离开，拖欠3个月的工资，不知如
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额
人咨询过
继续咨询
新员工入职合同协议书
劳动合同
324
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
提前20多天提出辞职，现在准备离职，拖欠3个月的工资，不知如
员工离职工资拖欠30天就是属于违法的现象。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖
人咨询过
继续咨询
员工入职契约（个人）
财会
324
提前20多天辞职，现在准备离开，拖欠3个月的工资，不知道怎么
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3160
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1185
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
新洲区律师
新洲区找律师
武汉劳动纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师
