开始在公司工作实习六个月，试用期三个月，到职位转正，目前在该公司已两年多，但公司总是各种理由推脱不与本人未签订劳动合同且不交社保，现在还以疫情为由少发工资
社会保险
2023-12-18 12:10:28
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律师解答共有2条
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当然是不合法的，可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
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用人单位的试用期一般是三个月或者六个月，如果试用期过后，单位还没有给员工转正和缴纳社保，作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期，单位也应该给试用期员工缴纳社保，这是劳动法规定的。
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